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商业百货讲师授课见证

陈凯文 兰蔻事件愈演愈烈 欧莱雅市值已蒸发185亿
商业百货
事情已经不可逆转，兰蔻现在没有任何机会能化解危机，只能等待事件被淡忘，如果再回应可能会愈描愈黑。 兰蔻中国市场遇最大危机 ，8日兰蔻在港全部店铺及专柜关闭。 “兰
许愿老师在中海油《如何动态管控项目成本》课程 
动态成本管理项目成本管理
第一节 如何准确把握项目成本管控方向，以不变应万变？ 一、不确定为确定 - 制定一套完善的成本管控流程及制度，如按月核准项目招待费、办公费 二、做好项目成本的过程
中小企业如何正确做战略
企业战略
经过多年的实战和理论研究，品牌战略专家周海斌老师认为干企业就像跑山路，最怕走两步就换方向。宫玉振在书里说的"定力"，说白了就是教咱们这些小老板怎么在天天变脸的市场里
许愿老师在粤海集团的《华润集团5C价值体系暨华润万象生活的成功运用之道》课程
华润集团5C价值体系华润万象生活
【课程收益】： 对华润集团在5C价值管理体系落地的实际经验系统学习，5大方面的收益如下：1、如何设定好公司的资本结构，组合好最佳的资本来源、资本成本和资本结构；2
员工的工作饱和度
员工
潘文富 员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较
骏君,2024年12月12日在南京，为兴业银行南京分行社区支行支行长们主讲《银行业的新媒体营销与线上获客技巧》。
骏君互联网新媒体营销线上获客银行业
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
薪资考核的初步改善措施
人事
潘文富 若是员工都是高度自觉的，老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找，只有通过设置考核的办法，来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说，员工若是认真
绩效目标达成系统创始人汪节宝全国演讲东莞站
绩效目标达成系统创始人汪节宝
1、授课时间：2024年6月8日 2、授课讲师：绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点：东莞 4、主讲单位：品誉咨询 5、服务客户：品誉咨询广州分公司 6
许愿老师在中国联通《企业利润及标杆企业的利润管理及降本增效案例解析》课程
利润管理降本增效提质增效开源节流
【课程收益】： 通过培训，学员们可以：1、掌握利润及其对公司长期发展的重要性；2、掌握利润管理的措施；3、全方位剖析利润相关知识，助力领导干部提升对利润的把控能力
骏君,2024年12月13日在北京，为北京朝阳人社局的宣传岗位学员们主讲《移动互联网时代的新媒体内容营销实战》。
骏君互联网新媒体营销内容营销微信营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
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